4月22日至25日 ，山西建投举办装配式建筑工业链高端人才培训班 ，党委副书记、副董事长、总经理杜锐出席开班仪式并讲话。
杜锐强调 ，生长装配式建筑工业链是落实住建部要求 ，推动建筑业转型升级的一定选择 ，也是践行新质生产力生长理念 ，培育经济新增长点的有力举措 ，更是提升建筑品质和效率的内在要求。他要求 ，承办部分要严格把好课程质量关、历程治理关和跟踪效劳关 ，包管培训有序开展 ，并将各单位优秀《结果转化报告》纳入集团技术质量共享平台 ，实现结果共享共用；派出单位要切实做到“三个优先” ，优先包管学员参训时间、优先支持开展实践课题研究和优先选用培训结果 ，将优秀计划纳入单位年度重点事情；列位学员要充分发挥主观能动性 ，积极当好勤学善思、刻苦钻研的“尖兵” ，经验流传、知识共享的“纽带” ，攻坚克难、勇于继续的“先锋”。
培训特邀重庆大学教授、博士生导师张巍和特聘教授、工程博士余周划分围绕“装配式建筑在都会更新方面的实践与探索”“�？榛山ㄖ朊览鱿绱濉⒔耗曳俊⑽穆媒ㄖ壬ぬ剿鳌薄白芭涫浇ㄖ┕ぷ橹氡厩⒔取⒅柿康墓芸亍薄癇IM技术为装配式建筑带来的革命”等作专题领导�？纬棠谌莞缓瘛⒖墒挡傩郧� ，既有理论高度又有指导实践的意义。
此次培训接纳“请进来+走出去”模式 ，组织学员现场观摩深圳建筑工业生态智谷总部基地、建泰都会更新等项目 ，通过理论与实操相结合的方法 ，提升工业链各环节治理能力和水平 ，进一步拓宽了视野和思路。
集团装配式建筑工业链高端人才培训计划共举办8期 ，涵盖园区运营、智能建造、绿色施工等领域 ，接纳“需求与供应、内训与外训”相结合的培训模式。下一步 ，承办部分将继续组织好各期培训 ，全方位、多条理培养和打造装配式高端人才步队 ，为集团在装配式领域连续生长提供坚实的人才支撑。
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