2月16日 ，山西建投集团召开一届六次职工代表、工会会员代表大会� ＜嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅� ，深入学习贯彻党的二十大精神 ，全面贯彻落实省委省政府各项决策安排 ，总结企业2022年事情 ，剖析目今经济形势 ，安排2023年重点任务 ，招呼发动全体干部职工掌握生长机缘 ，锚定坚定迈向“世界500强”战略目标 ，全力新宝会世界一流企业 ，奋力跑出建投集团高质量生长加速度。
集团党委书记、董事长孙波主持集会并讲话 ，党委副书记、副董事长、总经理徐忠和作事情报告 ，党委专职副书记、副董事长、工会主席乔建峰作工会事情报告。
孙波作了题为《锚定战略目标 掌握生长机缘 奋力跑出建投集团高质量生长加速度》的讲话。他指出 ，2022年是集团生长史上极不寻常的一年。集团克服疫情防控、经济形势下行等多重困难和挑战 ，锚定稳健生长目标 ，做出了逆势增长的骄人结果。一是主要经济指标增长再创历史新高。新签条约额、营业收入、利润总额等体现生长速度的指标均实现了16%以上的增长 ，规模和效益增长速度居于全国建筑业同类别企业前列 ，年度经营业绩考核二度名列省属重点主干企业第二 ，并获“提质增效企业奖”。二是圆满完成疫情防控和重点事情推进双重任务。凭据省委省政府安排 ，实时优化疫情防控和宁静生产步伐 ，做到防控和生产两手抓、两不误。特别是潇河国际集会会展中心项目按计划如期竣工并投入运营 ，实现了既定目标 ，践行了建投诺言 ，树立了铁军形象 ，创立了山西新宝会史上新的“深圳速度” ，打造了都会新地标和我省对外开放新高地 ，如实纪录了集团由工程承包商向投资运营商顽强转型的第一场大仗、硬仗、胜仗。三是国企革新三年行动圆满收官、效果显著。通过全面落实国企革新三年行动各项要求 ，进一步完善了现代企业治理制度 ，构建了层层抓落实的事情花样 ，营造了公正公正的选人用人情况 ，企业治理和决策效率大幅提升 ，干步队伍的活力动力获得极大引发。
孙波指出 ，集团确定2023年主要经营指标增长不低于15%、力争抵达20%的目标 ，既考虑了面临的市场情况 ，也考虑了集团自身的能力资源 ，有对宏观经济形势的乐观预测 ，也是企业生存生长的一定要求 ，是一个客观、科学、合理的目标。必须认真研究中央和省里的大政目标和决策安排 ，掌握生长局势 ，融入生长阵势 ，吃透并用好政策支持 ，确保实现企业生长目标 ，同时发挥好省属国企在全省稳经济、稳增长中的中流砥柱作用。具体要从五个方面抓好2023年度的重点事情：一是凭据既定计划和开发计划 ，继续高水平开发新宝会山西·潇河新城。二是抢抓政策红利 ，不失时机实现房地工业跨越式生长。三是牢固树立“项目为王”理念 ，加速重点项目落地新宝会。四是全力推进经营转型 ，不绝提升生长效能。五是强化考核竞争机制 ，建立高效治理团队。
孙波强调 ，要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来 ，统一到省委省政府决策安排上来 ，围绕确定的各项目标任务 ，坚持党的领导 ，提高政治站位 ，发挥政治优势 ，围绕“五个深度融合” ，不绝增强企业党的新宝会的各项事情 ，为企业中心事情提供坚强的政治包管。要旗帜鲜明讲政治 ，坚决做到“两个维护”。连续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 ，越发深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要完善监督体系 ，推动提高企业治理效能。健全党委统一领导、全面笼罩、权威高效的监督体系 ，重点围绕纠治违纪违规、防备化解危害、梗塞治理漏洞开展事情。紧盯重大投资、市场开发、经营治理各环节的易发多发问题 ，盯责任、保落实 ，盯隐患、防危害 ，盯短板、促整改 ，确保集团各项事情安排落地落实。
徐忠和作了题为《焕发新气象 彰显新作为 为推动高质量生长取得新效果而团结斗争》的事情报告 ，从高质量新宝会运营山西·潇河新城等八个方面总结了2022年各项事情 ，客观剖析了生长面临的困难和问题 ，并就做好2023年重点事情进行安排 ，明确要实施十大行动：一是进一步提升企业资源配置效率 ，实施国企革新纵深推进行动。二是聚焦山西“三区三地”新宝会等目标定位 ，实施全力推动中部都会群高质量生长行动。三是以区域协调生长融入海内国际双循环 ，实施效劳国家战略和转型生长行动。四是加速推进园区总体结构落地 ，实施装配式制造业品牌新宝会行动。五是不绝提升企业治理能力和运营质效 ，实施合规治理提档升级行动。六是聚焦全历程管控和各业务协同 ，实施应收账款清收行动。七是贯彻落实山西同步推进“两个转型”要求 ，实施科技兴企行动。八是牢固树立依法治企、合规经营理念 ，实施危害综合防控能力提升行动。九是构建全周期人才成永生态体系 ，实施人才强企行动。十是坚定文化自信 ，增强作风新宝会 ，实施强执行、抓落实行动。
乔建峰在题为《新思想引领新时代 新使命开启新征程 以更强作风、更实事情、更优结果为集团建立70周年献礼》的报告中 ，全面客观总结了2022年集团工会事情取得的结果 ，明确了下一步事情思路和安排。报告指出 ，2023年集团工会将聚焦效劳企业生长阵势焦点 ，夯实工会效劳职工事情品牌 ，打造一支正气足、作风硬、专业精、敢继续的工会干步队伍 ，把工会组织新宝会得越发充满生机、越发坚强有力 ，不绝推动集团高质量生长迈出新程序、取得新效果。一是以更高站位增强职工思想引领 ，做党的政策路线的流传者践行者。二是以更强责任助力职工建功立业 ，做集团革新生长的追梦者斗争者。三是以更实举措推动幸福企业新宝会 ，做宽大职工群众的贴心人暖心人。四是以更大力度引发企业精神活力 ，做优秀建投文化的传承者发挥者。五是以更新理念增强工会品牌新宝会 ，做建投工会事业的多面手急先锋。
集会审议通过了《集团事情报告》《工会事情报告》《2023年各项经济技术指标的说明》《一届五次职代会代表提案处理及本次职代会代表提案解答情况的报告》《2022年度业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》 ，对部分2022年度集团先进集体和先进个人进行了表扬 ，与各单位卖力人签订了2023年度经营责任书。
集会以视频形式召开。集团领导、外部董事、总经理助理 ，总部各部分、所属各单位卖力人和部分获奖代表在主会场参会 ，各单位职工代表在分会场以视频形式参会。
