5月17日至18日，山西建投集团举办2024年人才事情会暨圆桌论坛，来自海内各领域人力资源治理专家、建筑行业知名企业家、治理巨匠等8位嘉宾，齐聚山西潇河国际集会中心，围绕“以才提质 点燃高质量生长人才引擎”主题，共话育才之策，共商求贤之道。建投集团党委副书记、副董事长、总经理倪华光致辞并讲话，党委专职副书记、副董事长、工会主席乔建峰主持集会。
集会作了题为《深化人才强企战略 强化人才步队新宝会 为集团全方位高质量生长提供人才包管》的人才结构剖析报告，系统性剖析建投集团目今人才结构现状。在主题分享环节，上海攀成德企业治理照料有限公司董事长李福和，同济大学建筑工业立异研究院名誉院长、中建集团原总经济师鲁贵卿，中国核工业新宝会股份有限公司原党委副书记、董事王计平，华为“蓝血十杰”奖获得者、金牌讲师、华为全球技术效劳部NTD质量运营部部长、南太地区部HRBP李冉阳，交通银行山西省分行党委委员、副行长赵秀军，中铁四局集团调研员曹永学等专家导师，围绕人力资源治理、干部人才生长、要害少数培养、人才绩效治理体系和激励机制制定、人才职业生长通道新宝会等方面课题进行专题演讲，深入解析现代企业人力资源治理乐成实践和立异案例，分享真知灼见，引发与会人员的热烈讨论与共识。
在圆桌论坛期间，信和学院专务、湖南省新宝会人力资源协会特聘HR专家陈艳红等6位专家围绕人力资源治理支撑企业经营和业务能力提升、人才培养系统搭建与落地实践等议题交流先进理念，分享前沿看法。同时结合建投集团生长实际，就与会人员提出的人力资源计划、人才引进和步队新宝会、人才培育使用激励、高技术人才新宝会与人才数智化治理等代表性问题进行解答，提出意见建议。
就做好集团下一步人才事情，倪华光体现：
一要树立一个理念，人才投资是最有价值的投资。要全面贯彻新时代人才事情新理念新战略新举措，充分认识人才是企业的中流砥柱、生长命脉，是企业种种因素中最重要的因素，增强做好人才事情的责任感紧迫感，把发挥人才引领支撑作用纳入企业高质量生长的全局中谋划，越发主动地抓好对人才投入、教育培训、人文眷注等事情，真正把引进、培养、用好人才作为强企之基、生长之本和转型之要。
二要提升三大素养，打造八支要害人才步队。要以新宝会经营治理人才步队、专业技术人才步队、高技术人才步队“三支人才步队”和干部人才步队、青年人才步队、后备人才步队、项目治理人才步队、国际人才步队“五类重点群体”为重点，加速打造一支具备五大思维、富有相助精神、践行“干一项工程、树一座丰碑，交一方朋友、占一片市场，清一个项目、创一定效益，育一批人才、积一套经验”“八个一”理念的复合型、相助型、专业型、拭魅战型人才步队，为建投集团高质量生长提供有力人才支撑。
三要构建一套体系，实现人才全周期治理、全链条培养。聚焦企颐魅战略目标，结合企业四大板块生长实际和人才步队新宝会现状，加速制定人才步队新宝会中恒久生长计划，打造科学的全周期、全链条人才“引、育、用、留、退”治理体系。要善用战略眼光引才，健全柔性引才机制，组建各专业、各板块首席专家团队。要建立全周期、多条理、全笼罩的大培训体系，增强内训师步队新宝会，加大产教融协力度；推进“两校一中心”新校区新宝会，逐步打造建投集团人才培养基地。要不拘一格大胆用才，建立完善以能力和绩效为焦点的人才多通道生长机制，推行项目治理团队职业化，实施青年人才选育工程，引导人才到项目一线建功立业，选优配强下层党建力量。要优化效劳机制留才，建立多元化人才投入机制，建立以立异价值、能力、孝敬为导向的人才评价体系，完善外洋人才治理。要用好优秀退休人才，依托华厦智库和“两校一中心”平台，发挥好退休人才“余热”。
四要打造一种人才生态，营造公正、公正、果真的用人情况。要坚持党管干部、党管人才原则，不绝健全人才事情花样，全力营造“人人都是伯乐 人人都是千里马”公正、公正、果真的选人用人情况。要坚持正确选人用人导向，做到以事择人、依岗选人、人岗相适，努力营造让“斗争者吃香、优秀者优先、有为者有位”的做事创业气氛。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，健全完善干部人才步队政治素质考察和日常治理监督等事情机制，让干部员工在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。要连续在效劳包管、激励继续上下实功夫，健全落实容错纠错机制，构建宽大干部员工精神家园，真正让人才有尊崇之荣、无后顾之忧。
此次集会进一步凝聚了建投集团上下对做好新形势下人才事情的共识，明确了下一步人才事情的目标偏向和重点任务。建投集团将进一步深刻掌握人才步队新宝会的客观纪律，牢牢掌握人才事情的正确偏向，推感人才事情再优化、再提升，奋力打造高质量人才集聚高地，为推动企业加速培育新质生产力注入强大动能。
集会以视频方法进行，建投集团领导，总部各部分正副职，二级企业主要卖力人、人才事情分担领导及部分卖力人共200余人现场参会，各二级企业党工和人力资源部人员、子分公司卖力人、项目经理共1000余人视频参会。
