近日，山西省国资委选树了50个省属企业党委为“红旗党委”、150个省属企业党支部（党总支）为“标杆党支部（党总支）”。山西建投四建集团十一分公司党支部荣获“标杆党支部”称呼。

近年来，十一分公司党支部连续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义，紧密围绕企业生长和生产经营事情，以标杆党支部创立为契机，坚持问题导向，牢牢掌握国有企业的“根”和“魂”，推动党的领导领悟究竟，党的新宝会落到实处，以高质量党建引领高质量生长，着力在提升党建事情水平、严抓党员步队教育、发挥支部战斗堡垒作用、推进党风廉政新宝会等方面狠下功夫，有力推动支部标准化新宝会，坚决扛起管党治党政治责任，党的新宝会质量不绝提高，2022年，分公司经营总额突破21亿元，企业生长取得显著效果。

分公司党支部凭据开展标杆党支部创立事情的相关要求，结合事情实际，立异支部事情模式，制定《项目蹲点帮扶治理步伐》，班子成员按期到项目党支部加入组织生活，抓细抓实项目党建事情的同时，督导帮扶项目生产经营事情，使各项目健康良性运转，确保抵达“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的目标
；立异培训考核机制，培养优秀人才，新宝会优秀步队，依托集团及外部优秀培训机构，未必期按季度、年度开展多条理、立体化培训，2021年开展各项培训21次，2022年开展各项培训20次
；严格实行年度事情目标责任状、清收责任状、结算责任状、兑现责任状、奖励表扬等制度，强化任务约束和考核治理力度，调发动工做事创业激情。

党支部不绝夯实基础治理，严格查摆问题，对个体党员党建知识不熟悉，部分党建资料缺乏系统性、规范性等问题，催促规范整改，实现治理制度化，资料规范化。

在制定相关标准，强化基础治理的同时，支部把增强党员运动阵地新宝会作为党组织新宝会的一项重要载体来抓，以支部党建事情可视化为切入点，建立了有硬件设施、有党建制度、有党旗党徽、有入党誓词、有党员权利义务、有报刊书籍的党员运动室，为有效开展党建事情提供了阵地包管。

党支部把压实责任作为增强支部新宝会的“牛鼻子”来抓，把党建责任明确到人，积极打造人人担责、人人尽责的支部事情花样。连续专注内部治理，把从严从实规范组织生活贯串于标杆党支部创立始终，认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课，2022年，支部书记袁建武在支部内带动讲党课5次，并通过集团公司微信民众号，讲述了题为《维护焦点听党话 锚定目标永向前 以优异结果迎接党的二十大胜利召开》视频微党课。支部先后组织召开党员大会4次，组织生活会1次，支委会12次，进一步严肃党内组织生活，让支部的战斗力更强，支部的堡垒更牢固。

坚持深入开展“党史学习教育”事情，强化党员思想教育。党支部要求全体党员认真学习集团党委每月下发的相关文件，坚持在“学习强国”上投入时间及精力，不绝掀起学思想、读要闻、答试题、比积分的学习热潮。在山西·潇河新城2号酒店项目、东润禧悦城项目、上水湾龙园项目建立党员运动室，并为项目购置党建、励志图书共计624本，为项目成员“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”创立条件，在节假日前夕，组织开展观影红色教育、廉政警示教育视频等运动，通过体验感悟革命事迹、接受廉政警示教育，不绝向党员贯注“红色精神”。

党支部要求全体党员同志，主动深入生产一线，立足身边同事，从我做起，从小事做起，解决职工群众“急难愁盼”问题。疫情期间，凭据各项目属地疫情防控形势，支部党员、积极分子主动担负疫情防控事情，党员干部靠前指挥，突出重点，衔接严密，支部健全应急指挥系统，完善应急指挥流程，全力维护分公司经济运行宁静和全体职工的生命健康宁静。

深化支部党建事情和效劳型党组织创立运动，以运动载体的立异增强下层党组织的吸引力和党员干部的感召力。组织支部成员前往彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆，开展了“喜迎二十大 奋进新征程”七一主题党日运动，组织全体党员干部寓目专题教育片《党史故事100讲》《百炼成钢》《博物馆里的党史》《模范》等大型党史教育专题片，广泛开展争优创先运动，发挥模范示范引领作用，袁建武党小组、潇河新城2号酒店项目党支部先后被集团党委评为“先进党小组”“先进项目党支部”。

同时，积极加入建投和四建集团组织的各项角逐，创作了情景剧《撸起袖子加油干》，荣获山西建投2022年度“喜迎二十大 奋进新征程”党的立异理论宣讲大赛三等奖，先后荣获1次四建篮球角逐团体第一名、1次羽毛球角逐团体第一名、1次乒乓球角逐团体第一名、3次团体第三名的好结果，国庆期间，党支部开展了以“升国旗”为主题党日运动，不绝夯实党建事情基础，连续增强党支部的向心力、凝聚力。

分公司党支部坚持给党员压担子、搭台子、指路子，重点专项任务集体冲锋、联相助战，通例事情各尽其责、紧密协同，在山西·潇河新城2号酒店项目新宝会历程中，党员干部发挥模范带举措用，领导全体项目治理人员踔厉高昂，笃行不怠，在拭魅战中砥砺作风，在大考中历练能力，打造出一支具有“铁一般的理想信念、铁一般的责任继续、铁一般的过硬本事、铁一般的纪律作风”的项目治理步队，最终实现如期履约。

同时，支部坚持严管厚爱相结合，扎实推进党风廉政新宝会，牢牢压实意识形态责任，在党员日常治理中把纪律挺在前面，认真做好日常提醒谈话，近年来共谈心谈话90余人次，将组织眷注融入日常，发挥党员传帮带作用，积淀形成积极搭台、相互补台的清朗生态。

初心如磐担使命，躬耕不辍谱新篇。下一步，十一分公司党支部将继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈抓党建、固基础，坚持围绕中心、效劳阵势，继续埋头苦干、勇毅前行，不绝引发党员干部积极作为、争做先锋的热情与力量，认真计划、稳步推进各项事情，切实将支部建成集团党建事情的标杆和旗帜。