为进一步强化制度新宝会 ，实现举一反三、引以为戒的作用和目的 ，11月1日 ，公司治理问题警示室设置完成并启动首次试运行教育。
警示室遵循“以案为鉴、举一反三、警钟长鸣、行稳致远”的准则和定位 ，摆设内容以档册、实物、展板、多媒体四种方法进行展示 ，共设置十个区域：进度管控区、宁静生产区、质量管控区、市场经营区、本钱管控区、技术管控区、资源管控区、危害管控区（财务治理、资金治理、权益治理、法务治理、审计、纪委监察、体系集成、人才治理、综合行政治理等）、企业文化区（党委、工会）和其他摆设区域。
公司各部分卖力人加入了警示室首次试运行教育 ，对警示内容及摆设提出心得和建议。下一步 ，警示室将面向公司员工 ，以差别治理层级、差别业务系统人员为工具 ，凭据需求选择相关主题 ，陆续开展警示教育 ，不绝提升公司及员工治理水平 ，助力公司高品质生长。
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