5月12日，公司在培训中心五层集会室召开2021年一级建造师考前发动大会，常务副总经理张文星出席
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大会特邀全国一级建造师培训名师胡宗强进行考情剖析
。胡老师以富厚的教学经验和精湛的授课技巧剖析了我公司建造师现状，各科目近年来通过率、各专业备考难点和重点、应对考试拭魅战技巧等内容
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集会强调，一是公司各职能中心要高度重视一级建造师等注册执业资格人才的培养及生长情况的新宝会，要积极剖析、掌握国家相关政策导向，并结合企业实际情况制定有利于人才培养与生长的相关制度，认真做好制度落实与连续革新事情，努力营造企业人才生长的良好气氛；二是树立要害人才就是企业焦点竞争力的意识，各单位要认真执行公司相关制度划定，要对标学习公司内部以及外部在要害人才培养方面的先进经验，向先进学习、向标杆看齐，不绝提高持证人才保有量，提升企业焦点竞争力；三是公司宽大员工特别是切合报考一级建造师等注册类执业资格的员工要不绝强化学习意识、通过学习考证提升自身综合素质，买通职业生长通道
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集会指出，建造师作为公司重要的人才资源，建造师保有量越来越成为企业竞争力强弱的重要指标
。近几年公司在建造师培养上投入不绝加大，建造师数量也在逐年递增，但与企业生长预期还比，另有一定的差别，未来将继续加大建造师培养力度
。并宣贯了两个最新激励步伐：一是新修改的《注册类执（职）业津贴补贴及奖励发放治理步伐（试行）》，二是《2021年一级建造师考前培训组织实施计划》，并体现2021年一建培训习从参培工具上继续扩大笼罩面，接纳现局面授与线上直播相结合的方法，继续搭建线上学习交流平台，便当报考人员充分调配时间有效学习
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集会从招投标、建造师用证及政策要求等方面提出三点要求：一是剖析了目前公司建造师漫衍情况，证书绝大部分是建筑专业，市政、水利、公路等专业相对缺少；二是建造师业绩在投标、职称评审方面优势日趋明显，随着国家电子证照政策的逐步推行、建造师监管市场的逐步规范，建造师业绩越来越透明化，只有考取建造师才华爆发实实在在的业绩；三是为增强公司人才步队新宝会，公司出台多项政策和步伐勉励建造师取证并加入市场投标，希望各人积极报考，助力于公司和自身未来的生长
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会上，由员工代表划分从学习计划安排、分阶段温习要领、增项备考技巧、铁路实务备考思路、项目部如何利用碎片化时间学习等方面进行了备考经验分享
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本次发动大会通过精心策划、认真组织，经过考试形势剖析、备考技巧交流、内外政策宣讲、备考冲刺发动等环节，抵达了预期效果，取得了圆满乐成
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