8月12日 ，公司举办2020年新员工报到入职仪式 ，副总经理梁世荣出席并讲话。本次集中入职的86名新员工来自全国20余所二本及以上对口专业院校 ，其中硕士研究生9人、一本及以上院校专业11人、双一流院校结业生4人。
梁世荣对新员工的正式加入体现热烈接待。他对新员工提出三点要求和希望：一是尽快完成由学生到公司员工的角色转变 ，尽快加入到企业的生长中来 ，要以企业为荣 ，立足岗位 ，努力事情；二是始终坚持学习 ，尤其要在学习中思考 ，在实践中提升 ，认真做好自己的短期、中期、恒久职业生长计划；三是肯干实干 ，在事情上自我审视 ，以求真务实、真抓实干的拼劲和韧劲 ，不绝提高自己的事情能力。
仪式上 ，人力资源治理部对公司《新入职高校结业生集中培养治理步伐》进行了宣贯 ，对集中培养相关事宜做了安排 ，对试用期薪酬待遇和太原市人才引进的政策补贴作了简要解读 ，并审核了新员工学历、学位、学籍档案等入挚帐质 ，组织新员工集中治理了劳动条约、社会包管、户籍转移等相关事宜。
随后 ，各集中培养单位将对新员工进行基础知识和宁静教育培训 ，珍惜青年人才 ，优化育才平台 ，流通用才渠道 ，加速成才速度 ，为公司坚持转型生长强劲态势提供强大的人才储备和“智库”支撑。
