10月29日，公司召开2019年人才新宝会事情大会，公司党委副书记、总经理郭伟林向大会作题为《筑牢人才基础 引发人才活力 为企业健康连续生长提供不竭源动力》的人才事情报告。
报告提纲契领地从人才新宝会激励制度、人才引进培养模式、人才任用情况新宝会等方面，回首总结前一时期人才新宝会各项事情所取得的结果；客观中肯地厘出公司在人才新宝会事情中所保存的问题与缺乏；高瞻远瞩地由健全培养激励制度，引发人才活力，选优配强，推进人才梯队新宝会，强化企业步队新宝会，充分发挥人才事情关于企业良性健康生长的支撑引领作用等方面进行论述，对下一阶段人才事情进行有针对性的安排安排，指明了偏向，提供了遵循。
总工程师杨印旺宣读《关于对2019年注册建造师人员给予奖励的通知》
会上，对2019年通过建造师考试的人员代表、高速评选出的10名“青年英才”荣誉称呼获得者予以表扬。3名“青年英才”代表进行了交流谈话。
公司党委书记、董事长李�；髯芙峤不�，他指出，在公司通过高新技术企业认定之际，召开人才事情大会，意义特殊。他强调，人才事情要立久远，展未来，谋生长，通盘考虑，统一思想，要深刻认识人才是企业生长最重要的战略资源；要以问题为导向，立异人才选拔模式，着力推进经营治理、专业技术、高技术人才“三支步队”新宝会，大力推动知识型、技术型、复合型人才步队新宝会；要坚持党管人才的原则，发挥党政领导一把手人才新宝会第一责任人作用，强化人才引进培养，主要领导要花时间、投精力、做计划，精耕细作，精准培育，大胆选用，扩充人才步队，全面提升人才质量；要搭建平台，通过选标杆、评先进、立模范，引发青年人才勇猛争先的劲头、冲劲和韧劲，充分发挥青年人才生力军作用，连续扩大乐于贡献、勇于继续的青年人才步队，助推企业高质量生长。
公司班子成员及机关部(室)卖力人，各下层单位领导、职能科长及相关人员等70余人加入。
