贡献精品 开创未来
新宝会（以下简称“山西建投”）系山西省规模最大的综合性国有投资新宝会集团。其前身为中央人民政府建工部太原工程局、国家建工部华北工程治理局、国家建工部和国家建委第八工程局，组建于1953年，1970年下放山西，改称山西省建筑工程治理局。
立足山西 结构全国 开拓外洋
山西建投现辖56个全资、控股和参股子公司，其中上市公司2家；职工总数3.5万余人，其中种种经营治理和专业技术人才2.7万余人；拥有7个建筑、3个市政公用、1个石油化工，共11项工程施工总承包特级资质。
实施名牌战略 营造时代精品
近年来，在省委省政府坚强领导和大力支持下，山西建投抢抓我省国资国企革新历史机缘，大刀阔斧推进革新改制与资产重组，解决了多年久拖不决的诸多灾题，资产欠债率大幅下降，资本状况显著改善。
山西建投连年入选“中国企业500强”
展望未来，山西建投将在省委省政府的正确领导下，进一步深化体制机制革新，连续立异商业模式，完善现代企业治理体系，深入推进内涵集约式生长，增进经营规模和经济效益连续稳健增长。
增进经营规模和经济效益连续稳健增长
打造集投资、新宝会、运营为一体的“全工业链”建筑业龙头企业，向海内领先、国际知名、具有较强竞争力的“大新宝会”集团迈进，全力冲刺“世界500强”。
进一步深化体制机制革新
8月18日，山西建投勘察院公司举办“金秋送学”暨学习经验交流分享运动，为即将步入大学校园的职工子女送去祝福。党委副书记、副董事长、工会主席成军胜出席，公司部分职工携子女加入运动。
运动现场，今年公司考取二本B类以上高校的职工子女依次分享自己在学习门路上积累的名贵经验和奇特的备考技巧。有的从时间治理入手，讲述如何高效利用每一分每一秒，让学习事半功倍；有的则聚焦于心态调解，分享如何正面应对学习压力，以积极乐观的态度面对挑战；另有的通过树立正确的学习看法，结合具体学科学习案例，详细论述解决难题的要领和战略。宽大职工纷纷体现，一年一度的“金秋送学”运动是公司对职工及子女的体贴厚爱，真正诠释了“以人为本”企业文化。
此次运动还邀请了去年考取北京航空航天大学的李浩瑄同学分享大学学习生活经历和感悟，激励在场的学生树立远大理想，珍惜学习时机，努力成为对社会有用的人�Ｔ硕写┎辶嘶ザ蚀鸹方�，加入聆听的学弟学妹积极提问，学长们耐心解答，现场气氛热烈而温馨。
本次运动不可是一场知识盛宴，更是一次心灵触碰，为即将步入高考赛程的学子们提供交流平台，激励更多职工子女在未来的学习门路上勇往直前、追求卓越，也让宽大职工充分感受到公司的温暖。
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