2024年9月是第47个全国“质量月”，为营造“质量月”浓厚气氛，有效提升山西建投建工集团所属各单位质量治理水平，集团公司以“五个一”为抓手，开展了形式多样的“质量月”系列运动，即召开一次科技及质量动态剖析会、举办一次降本增效结果竞赛、组织一次质量治理培训、开展一次对标交流学习、开展一次质量大评比。
群策群力，全员创效
9月24日，集团公司技术质量部联合行业技术中心、合约造价部、工程治理部、工会组织开展了“技术立异助推降本增效”结果交流竞赛，共享技术立异创效治理经验，充分调动宽大员工提质创效积极性，助力企业高质量生长。
此次竞赛最终决出系统推广类一等结果1项、二等结果3项、三等结果4项，单项推广类一等结果8项、二等结果12项、三等结果35项。
剖析问题，总结提升
9月23日上午，集团公司组织召开2024年科技及质量动态剖析会�＜岫员灸甓瓤萍肌⒅柿恐卫砝讨蟹⒚鞯奈侍饨衅饰鲎芙�，提出革新意见，制定纠正和预防步伐，有效降低治理危害，提升员工发明问题、剖析以及解决问题的能力。
寻找差别，对标对表
9月23日下午，集团公司组织所属各单位主任工程师、技术质量部部长、太原区域项目经理、项目工程师等70余人对残疾人综合康复中心、赵北峰城中村革新项目进行观摩交流。
别的，集团公司还组织了消防工程专项检查总结剖析、通用规范标准、工程资料治理、现场试验检测、模板宁静盘算软件应用培训等运动，进一步强化宽大员工的质量意识、规范意识，引导各人扎实践行质量责任。
本次“质量月”系列运动的开展是连续推进全国“质量月”运动走深走实的一项重要举措，也是夯实基础质量治理的有效载体，不但为各下层单位提供了展示科技立异能力的平台，同时进一步营造了“人人重视质量、人人关注质量、人人提升质量”的良好气氛，提升了全员、全方位、全历程治理水平。集团公司将以本次“质量月”系列运动为契机，连续践行“和·合”企业文化，弘扬工匠精神，树立“质量强企”品牌形象，助力企业全方位高质量生长。
