10月26日 ，山西建投一建集团正式启动项目经理素质提升培训。总经理田维章出席第一批、第二批项目经理素质提升培训班开班仪式并讲授“第一课”。项目经理、内训师及相关职能部分卖力人共80余人加入本次培训。
田维章就一建集团历史沿革、企业文化、经营理念、生长战略等方面进行授课。他强调 ，本次培训是在集团上下同心协力抓生产、迎难而上促生长、奋力实现“十四五”计划“五年成标杆”的要害时期举办的重要培训 ，旨在连续培养一批能继续、善经营、懂业务、会治理的项目经理 ，全面提升项目经理职业化水平。他要求参训项目经理要高度重视 ，认真学习 ，深入研讨交流 ，总结提炼项目优秀治理经验 ，切实破解一线治理难题 ，将“五保目标”“八个一理念”“项目目标责任制”“合规治理”等落到项目一线 ，实现降本增效、行稳致远。
此次素质提升培训以一建集团内训讲师为主 ，同时引进外部专家进行授课 ，通过内外部师资相互融合 ，实现古板经验与现代治理的碰撞 ，为素质提升培训注入新鲜活力�？纬贪嘟逃⑾钅可橹呋⑷绾巫龊孟钅烤砑跋钅恐卫淼� ，课程中设置了结构化研讨、课题研究等环节 ，通过探讨交流和有效互动 ，引发项目经理步队内生动力 ，不绝拓展项目治理思维。
此次项目经理素质提升培训分4批次举办 ，培训工具涵盖集团在册在职项目经理及后备项目经理。
