刘晖体现 ，本次竞赛旨在引导职工学习宁静生产知识 ，掌握宁静生产技术 ，营造浓厚的宁静文化气氛 ，使宁静文化内化于心、外化于形 ，提升宁静文化新宝会水平 ，推进宁静生产事情连续、稳定、健康生长。他强调 ，一是要提高政治站位 ，压实各级宁静治理责任 ，深刻认识目前宁静形势的艰巨性、紧迫性 ，始终坚持如履薄冰的高度警觉 ，牢牢守住宁静红线底线。二是要做好统筹安排 ，连续开展宁静生产月宣传 ，结合宣传视频、宁静教育、寓目警示教育片、应急演练等形式开展好宁静月运动 ，提升一线人员责任感及全员宁静责任意识。三是要履行企业宁静生产主体责任 ，深入开展宁静生产治本攻坚三年行动 ，落实隐患排查整改 ，凭据“五定”原则 ，实现闭环治理。
本次竞赛有来自下层的14支步队参赛 ，每队由1名宁静总监、1名项目经理、1名专职宁静治理人员组成。竞赛题型分为必答题、班前宁静教育实操题和抢答题 ，内容涵盖宁静执规律则、相关制度、集团文件等内容 ，题目灵活、重点突出。参赛选手准备充分、精神饱满、冷静应战 ，充分展现了富厚的宁静知识储备及施工现场事情经验。历程中穿插了宁静知识问答环节 ，现场观众踊跃加入作答 ，通过寓教于乐的方法 ，提高宽大人员学宁静、抓宁静的积极性。
经过精彩角逐 ，第五工程公司获得“团体一等奖” ，基础施工工程公司、第九工程公司获得“团体二等奖” ，总承包公司、第十工程公司、第十二工程公司获得“团体三等奖”。
下层单位宁静总监、宁静科长、工会做事及宽大员工以“线上+线下”的形式寓目角逐。
