8月6日上午，由集团总公司主办、企业文化新宝会领导组办公室承办的“山西建工集团企业文化新宝会专题讲座” 在总公司三楼集会室举行。山西文化强省计划研究中心执行主任、省委宣传部原部务委员、副巡视员卢渝以《传承与立异——转型生长中的企业文化新宝会》为题作了首场讲座。集团总公司领导孙波、白原平、寇振林、杜怀文、贺代将、李平、郝登朝及各部分领导、各子公司领导、企业文化新宝会领导组办公室各成员百余人到会听讲。

卢渝主任从企业文化的主要内容和功效、晋商文化内涵、企业文化立异对转型生长的意义等三个方面进行全面、深入和独到的讲解。他从企业的价值看法、经营哲学、企业精神、企业品德、团体意识、企业形象、企业制度讲到企业使命，强调价值观是企业文化的焦点。随后列举了微软公司、可口可乐公司、布依格集团、联想集团等企业文化新宝会的典范案例并作了点评。卢主任对晋商文化的内涵也作了详细论述，晋商企业文化的内涵焦点在老实信义、精髓在立异进取、乐成在团结相助、取胜在智慧经营，提倡要把晋商文化精神传承光大。卢主任最后重点讲解了企业文化立异对转型生长的意义，提出树立“大文化”理念，充分发挥文化的引领、提升和渗透作用，增进文化与经济的相互融合，强调企业文化重在新宝会，要由重物到重人，增强团队新宝会，注重养成共识，提倡人文眷注，增强社会责任感。

讲座由杜怀文副总经理主持并作了总结，他强调，文化治理能够弥补治理学和经济学的空缺，是增进企业生产经营的动力，也是适应现代社会经济生长大趋势的一定选择。企业文化重在新宝会，要从文化新宝会的高度治理企业，以文化为基础，增进经营生长。最后，杜总要求各单位对讲座的内容消化、转化、吸收，认真研究企业文化新宝会事情，凭据集团总公司统一安排，新宝会特色企业文化，进一步推进集团企业转型跨越生长。

讲座会场秩序井然，到会人员均专心听讲，对卢渝主任结合经济生长实际的企业文化讲座一致认为讲获得位，深入浅出，各人领会深刻。此次讲座举办得很是乐成。