文/涵之
　　偶然间看到这样一则寓言故事：有人问上帝，天堂与地狱有什么区别？为了回覆这个问题，上帝带着他来到地狱，只见地狱的人正在吃大餐，但他们都瘦骨嶙峋、面黄肌瘦，打不起精神
。仔细一瞧，原来他们站在高台上，用饭用的勺柄比他们的手臂还长，没法把食物送到嘴里
。上帝又带他来到天堂，看见天堂的人也站在高台上，也在用同样的长勺吃工具，但天堂的人却一个个面色红润，精神饱满，喜气洋洋
。为什么会这样？这人很纳闷，问上帝：“我不懂，为什么天堂的人很快乐，而地狱的人却那么悲惨？”上帝微笑说：“很简单，天堂的人会去喂别人
。”原来天堂的人把盛起来的食物喂给了勺子柄能够着的人，谈笑间他们已经吃饱喝足，所以都很快乐
。故事很短，但揭示了一个深刻地哲理，它使我们认识到了团结协作、相互资助关于一个组织、一个企业的重要作用
。
　　关于团结协作的问题，集团领导有着清醒而深刻地认识
。早在去年7月，安总就提出要增强干部员工的“十个意识”，其中很重要的一条就是要增强“团结协作意识”，并在今后的讲话中多次论述
。一年多来，集团干部员工的团结协作意识增强了，事情效率和事情作风有了很大的转变，可是与集团领导的期望，离天堂生活、事情的标准另有很大的差别
。一些公司和员工做事只从自身利益出发，不可从集团的整体利益和阵势考虑问题
。所以，集团公司有的人在天堂事情，有的人在地狱事情；有的人团结协作意识强，有的人团结协作意识差；有的人介于二者之间
。为什么会造成这样一种状况？有山头主义，有本位主义，有阵势看法薄弱等原因，但基础原因照旧“自私自利”在作怪
。无论何种原因，这对集团的生长和新战略的推进都是极其倒运的
。
　　人人只顾自己，人生就是地狱；人们相互资助，人生就是天堂，爱和自私就是天堂和地狱的实质区别
。当我们资助别人的时候也会获得别人的资助，天堂和地狱都是自己建造的
。有爱就有团结，有爱才有相助，相助是团结之源，团结是胜利之本
。让我们在事情中多一份团结，少一份内耗；多一份互谅互让，少一份冷嘲热讽；大事讲原则、小事讲作风；珍惜集体、珍惜荣誉，为集团公司新战略的推进努力事情，在成绩集团公司“做令人尊敬的现代企业集团”的同时实现自己的天堂生活
。
　　检视并纠正一下自己的处世态度，它也许会让我们更愉快地生活和事情
。