1月25日 ，山西建投二建集团2019年第一场拟任下层副职人选竞聘答辩会在公司三楼集会室举行 。通过下层单位组织推荐及职工自荐果真报名和严格资格审查 ，共计19人加入了下层副职竞聘现场答辩 ，最终有14位同志通过答辩 。
本次竞聘答辩评委由公司领导班子成员、现场抽签爆发的部分机关部分卖力人、下层单位经理、书记担当 。答辩会严格组织程序和现场纪律 ，由公司纪委和监督组全程监督 ，确保公正、公正、果真 。
加入答辩的19人按抽签顺序依次单独入场答辩 。各人结合自身事情经验和岗位实际 ，在划准时间内介绍了自己的基本情况、事情业绩、竞聘优势 ，对自己目今岗位进行了剖析 ，对下一步的事情进行了计划 ，围绕2019年公司生长主题“夯实基础、优质生长” ，以差别的视角和认识作了现场论述 ，对企业生长和治理提出了新宝会性意见 。各人准备充分、自信谦和 ，展示了强烈的责任意识、踏实的事情作风和良好的精神风貌 。答辩结束后 ，评委进行了现场投票表决 。
公司总工程师张志体现很是兴奋看到同志们有热情、有激情从事技术质量治理事情 ，要求各人要结合行业和公司生长形势 ，结合各下层单位实际情况 ，有高度、有突破、有立异地开展事情 ，脚踏实地的做好技术治理事情 。
公司党委副书记、副总经理张军对本次竞聘答辩进行了总结 。他对答辩人员的良好体现给予了充分肯定 ，并对每位评委的认真事情体现谢谢 。同时 ，展望2019 ，他提出六点希望和各人共勉：一要思想纯粹；二要勇于继续；三要积极作为；四要统筹治理；五要善带团队；六要精诚团结 。他强调 ，公司一直致力于为职工的生长成才营造气氛、创设情况 ，希望各人要有时不我待的紧迫感和忧患意识 ，敢为人先 ，勇于立异 ，尽快生长起来 。最后他向各人送上了新春的祝福 。
公司党委将凭据干部选任相关划定和组织程序 ，并经集团公司党委集会研究、公示后 ，确定最终拟任人选 。
