10月9日，高新热力公司召开了供热准备事情专题会，党总支书记、董事长姚晓辉主持集会并讲话，公司班子成员、全体中层治理人员加入�；嵘�，各部分汇报了供热准备事情情况，生产、热网、客服等部分围绕长输供热管网、互联互通项目冷态循环，各热源厂及漫衍式热源设备检修保养，管网维护、注水打压、换热站优化提升，老旧小区革新、用户生长效劳等事情开展情况进行汇报，公司领导安排安排了近期注水调试、查漏补缺等重点事情。姚晓辉强调，今冬供暖事情进入倒计时，公司上下要争分夺秒、大干30天，全力备战冬运，切实把供热事情作为践行初心使命的具体行动，强化事情举措，严格责任落实，扎实做好各项前期准备事情，确保今冬供热宁静平稳运行。
为推动西安vsport体育平台集贤建设开发有限责任公司精神文明建设，以健康身心助力建设“四个高新”，富厚vsport体育平台集贤公司和集贤园区、太周园区入区单位宽大干部职工的业余生活，增强凝聚力、战斗力，提倡文明健康生活方法，9月25日，vsport体育平台集贤公司联合高新区集贤园生长中心举办了2024年首届集贤杯“羽林会友、羽动集贤、凝心聚力”羽毛球友谊赛。vsport体育平台集贤公司、幸福制药公司、高新第五高中、高新第六学校、vsport体育平台建材及vsport体育平台物业联队共5支代表队加入此次友谊赛。此次角逐的5支代表队要加入男双、女双、混双3个项目比拼，以循环赛积分的形式进行排名。参赛运发动拿出了良好的竞技状态投入角逐，顽强拼搏，逾越自我，充分展示出园区单位干部员工良好的精神面貌和竞技水平。经过一天猛烈角逐，幸福制药公司、vsport体育平台集贤公司、高新第五高中划分获得团体赛第一、二、三名，高新第六学校和vsport体育平台建材及vsport体育平台物业联队划分获得“优秀组织奖”和“体育品德民俗奖”。集贤园生长中心和vsport体育平台集贤公司相关班子成员加入此次友谊赛的开落幕式，为获奖代表队现场宣布了奖杯、证书和纪念品，并合影留念。本次友谊赛为政府和入园单位间、园区单位间搭建了辽阔的交流平台。通过加入首届集贤杯羽毛球友谊赛，各代表队运发动纷纷体现要继续发挥本次角逐中的良好精神风貌，弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，抓住集贤园生长新机缘、迎接新挑战，紧紧围绕建设“四个高新”，全力效劳于集贤园生长阵势，为高新区孝敬新的更大的力量。
为进一步增强宁静生产治理，提高员工的宁静意识和防备能力，9月19日，高新热力公司组织开展开展宁静生产治理人员培训，公司班子成员、各部分主干员工90余人加入�；嵘�，培训人员详细解析了项目工程相关方宁静治理，仔细解读了双重预防机制如何在企业落地。同时，结合热力行业的特点，重点讲解了常见的违章行为，提出了相应的防备步伐。随后，各人集体寓目了宁静事故案例警示教育视频，进一步增强了员工的宁静意识和责任感。通过此次培训，公司全体宁静治理人员们对宁静生产有了更深刻的认识和理解。下一步，高新热力公司将通过增强宁静培训，提高职工宁静意识，严格执行宁静规章制度，不绝提升宁静包管能力，推动公司实现高质量生长和高水平宁静。
在这硕果累累的金秋时节，宽大的莘莘学子怀揣着梦想和怙恃的期盼，已踏上新的求学之路，迈向新的人生征程。为了进一步厚植公司“暖心文化”，发挥“向上、向善”的企业精神，2024年9月19日，vsport体育平台新达公司党总支联合公司工会举办2024年“金秋助学”助学金发放仪式，为公司12位职工子女给予助学奖励。公司班子成员、全体工会委员以及12位领取助学金的职工加入仪式。仪式上，公司副总经理、工会主席代表公司向获得助学奖励的职工及其子女体现热烈祝贺和美好的祝福。公司领导划分为各人发放了助学金。职工代表在谈话中对公司的眷注表达谢谢，同时也体现会将公司温暖之情转化为事情动力，为公司生长孝敬更多力量。公司党总支书记、董事长在总结讲话中体现，“金秋助学”不可是对孩子学习结果的勉励，更是对各人日常事情的勉励，希望各人在事情和生活中，�；掣卸髦摹⒊Ｗ錾菩兄�，努力完成事情、尽情享受生活，为自己的美好生活和公司的生长努力拼搏。
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点击量：579中秋佳节将至，为增进公司精神文明建设，弘扬中华优秀古板文化，增进职工之间的交流与互动，9月13日下午，高新城服公司工会开展“月圆谜有趣共赏中秋情”猜字谜主题运动�Ｔ硕殖“才诺檬窒睬�，悬挂的灯笼和谜语将整个园地装点得既温馨又充满趣味，营造出浓厚的节日气氛。此次运动共展出字谜100余条，内容涵盖中秋民俗、文学知识、针言诗词及现代流行语等内容，融知识性和趣味性于一体�Ｔ硕殖�，职工们热情高涨，各人时而紧盯谜题苦思冥想，时而窃窃私语相互讨论，陶醉在破解谜底的乐趣中，现场一片喜庆热闹景象。此次运动不但让各人度过了一个欢喜、充分的中秋佳节，更是搭建了员工之间交流与互动的平台，让职工在寓教于乐中感受古板文化的魅力。下一步，高新城服公司将连续继续和弘扬中华优秀古板文化，进一步增强新时代的文化自信，增强团队凝聚力与向心力，为公司高质量生长新花样不绝注入新动力。
点击量：295为提升生产运行人员技术水平、推动党建与业务紧密融合，近日，高新热力党总支组织开展了2024年岗位技术大交锋运动，公司生产、热网50余名员工加入运动。本次交锋运动自8月30日开始，接纳“理论测试+实际操作”相结合的形式对供热运行、司炉操作、电气自控、电工高压操作、化水处理、热切割等8项技术测试考核，凭据专业类别，司炉、电工、机械检修、水处理四类工种选手按要求操作，选手们思路清晰、操作流畅，精湛的技术和娴熟的作业流程充分展示了各自的武艺和“绝活”，涌现出了一批令人刮目的技术能手，赢得了评委们的高度赞扬。本次运动“以赛促学、以赛促练”，营造了比、学、赶、帮、超的事情气氛，增强了团队凝聚力和团队相助意识。下一步，高新热力党总支将以此次运动为契机，进一步将党建与业务紧密融合，不绝提升专业人员业务技术水平，为供热事业高质量生长注入新的活力。
点击量：1242为进一步推动公司党建事情深入开展，增强下层党组织建设，提升党建事情质量和水平，同时为增强公司条约治理，规范条约签署、执行及归档流程，提升条约危害防控能力，2024年8月28日—30日，西安vsport体育平台新纪元文旅有限公司党总支深入各党支部、各项目、各分子公司开展督导检查事情。此次督导检查小组以严谨认真的态度对各党支部的党建事情进行全面梳理。通过查阅资料、现场询问等方法，重点检查了党支部“三会一课”制度落实情况、党员教育治理、主题党日运动开展等方面，确保党建事情扎实推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在意识形态领域事情检查中，检查组仔细检察了各单位在思想教育、舆论引导、文化建设等方面的事情情况。强调要高度重视意识形态事情，牢牢掌握正确的政治偏向和舆论导向，积极流传正能量，为公司生长营造良好的思想气氛。条约治理方面，检查组从条约签订前的审核与审批流程；条约文本内容的正当性与合规性；条约台账的建立等方面进行了细致审查，要求各单位严格遵守条约治理制度，提高条约治理水平，防备条约危害，确保公司各项业务顺利开展。通过此次督导检查，西安vsport体育平台新纪元文旅有限公司党总支进一步掌握了各党支部、各项目、各分子公司的事情情况，实时发明保存的问题和缺乏，提出了整改意见和建议。各单位纷纷体现，将以此次督导检查为契机，不绝增强党建事情、意识形态领域事情和条约治理事情，为公司的高质量生长提供坚实包管。未来，西安vsport体育平台新纪元文旅有限公司党总支将连续增强对各单位的监督指导，不绝提升公司治理水平，以越发饱满的热情和扎实的事情作风，为推动公司生长再上新台阶而努力斗争。
点击量：1166为积极弘扬社会主义焦点价值观，进一步做好新时代文明实践事情，充分发挥文明单位示范引领作用，8月27日，高新热力公司联合高新区炉丹村村委会在新时代文明实践站以“反诈宣传进乡村”“文明餐桌践于行”为主题开展了文明共建结对运动�Ｔ硕�，青年党员和志愿者们张贴反诈海报、入户宣讲，结合实际案例，细致地向村民们讲解如何防备电信网络诈骗等知识，让群众真正了解和学会防备本事，预防电信诈骗的爆发。随后，志愿者们走访了周边餐馆、饭店，发放文明餐桌条约、节约敬服粮食宣传页，呼吁各人按需点餐、光盘行动，引导树立文明节俭的用餐理念，养成绿色健康的生活方法，让“舌尖上的文明”深入人心。下一步，高新热力公司将常态化开展新时代文明实践运动，在宣传党的政策、培育文明新风、活跃文化生活等方面连续发力，买通效劳群众“最后一公里”，为创立文明高新孝敬力量。
点击量：11782024年8月28日上午，高新城服退休党员朱文光亲属一行将印有“心系职工送温暖排忧解难贴心人”的锦旗送至高新城服公司，向公司恒久以来对退休党员的眷注和帮扶表达诚挚谢谢。朱文光已八十多岁高龄，身患多种疾病瘫痪在床，儿子因智力障碍无生活来源，家庭担负十分极重。多年来，高新城服将朱文光作为重点眷注工具，纳入按期慰问人员名单，并积极为其申请党内关爱帮扶基金。在得知朱文光亲属为其儿子治理低保无果的情况后，高新城服安排专人协助亲属为其治理了户籍落户手续，并在高新区丈八街道党群效劳中心为其递交了社会低保申请，最终解决了低保治理问题。座谈中，朱文光亲属再三向公司体现谢谢。综合治理部经理体贴询问老人近况，对朱文光同志作为退休职工和一名老党员，曾为公司改制前的生长作出过不可磨灭的孝敬给予充分肯定，并体现公司党组织将继续利用党内各项关爱帮扶政策做好困难党员眷注慰问，力所能伎帐助困难退休职工，尽最大努力包管他们生活。下一步，高新城服党组织将连续完善已退休困难党员职工的关爱帮扶机制，实时了解他们的生活状况和思想动态，借助相关政谋划定资助他们解决实际困难，通报党组织和企业的温暖与眷注，增强他们的归属感和幸福感，让企业革新生长结果更好地惠及困难党员职工。
点击量：11478月20日，由陕西省建设工会主办，陕西省混凝土行业协会与中建西部建设第九有限公司承办，以“砼心筑梦技术强国”为主题的“陕西省第二届混凝土行业职业技术大赛”在中建西部建设第九公司沣京厂顺利举行，来自全省的34支行业代表步队，共计92名选手加入此次运动。本次竞赛为省级二类职业技术竞赛，竞赛科目包括理论考试（占比30%）和实践操作（占比70%）两部分。为进一步弘扬工匠精神，勉励引导技术人员互学共促、提升技术水平，公司高度重视，精心安排，严密组织。公司参赛选手围绕赛程安排、竞赛要求及要点，互学互补、相互勉励，有针对性的进行重复演练。在竞赛历程中，公司参赛选手全神贯注、精益求精，以饱满的热情与精湛的技术冷静应战。特别是在实操阶段，参赛选手有条不紊，凭借过硬的实操技术以及富厚的实践经验，高质量完成了机制砂MB值测定实验，赢得了评委及行业专家的高度认可！经过猛烈角逐比拼，公司荣获团体二等奖，质检研发部唐荣获得竞赛个人一等奖、质检研发部白琴琴获得竞赛个人三等奖。此次竞赛展现出我公司技术人员“勇争一流”的青春风范与弘扬工匠精神的坚定决心。未来，公司将继续锚定绿色低碳生长之路，持之以恒开展教育培训与技术人才梯队建设，引导宽大青年员工以“匠心、精心、潜心、用心”为事情准则，不绝提升个人专业技术与综合素养，努力探索技术立异、产品立异及科研结果落地转化的新路径，为公司生长新质生产力，全面实现“转型升级、立异生长”孝敬更大的力量。
点击量：11328月21日下午，高新热力公司召开内控制度体系宣贯事情会，公司领导、各部分卖力人、助理级以上人员共计30余人加入�；嵘�，公司领导强调，内控体系建设事情告一段落，目前进入制度宣贯执行阶段，各部分要做好制度培训，内控人员要增强制度执行的监督检查。公司内控人员介绍了本次内控体系建设情况，总结了内控建设取得的阶段性结果，并对下一步事情作出了具体安排。各部分卖力人对所在部分梳理和制定的制度进行了详细宣贯、讲解，涵盖了三重一大、人力资源治理、工程建设等六个方面的20余项制度，同时宣贯事情还将在各部分全体员工中展开。自2023年12月内控体系优化事情启动以来，公司结合9部2室内部运行模式，以25项业务为主要控制点，对近200个制度进行了全面梳理，新增和修订治理制度177项，形成了《内部控制手册》《制度汇编》《权限指引》，各项事情流程越发规范，权责界限越发清晰，治理精细化水平进一步提升，为公司“转型升级、立异生长”有效管控经营危害涤讪了坚实基础。
点击量：7148月13日上午，vsport体育平台集团党委委员、副总经理张穆强为高新热力公司全体党员干部做“知纪于学明纪于心守纪于行以党纪学习教育效果推动企业高质量生长”专题党课领导报告。公司全体党员干部65人加入�＜嶂�，张穆强从高度重视、深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，常读常新、准确掌握《条例》修订的主旨要义，学以致用、以党纪学习教育效果推动企业高质量生长三个方面，领导各人认真学习了《条例》的主要内容，要求全体党员干部不管在什么岗位都要时刻绷紧纪律之弦，在讲规则中干好事、在守纪律中干成事，将《条例》学习与落实公司各项重点事情任务紧密结合，细化量化，同安排、同落实、同检查、同考核，并给全体党员干部提出三点希望：一是坚决守住“第一道防地”；二是始终把牢“第一个关口”；三是认真系好“第一�？圩印�，知纪于学、守纪于心、明纪于行，切实把开展党纪学习教育和学习《条例》效果，转化为推动公司高质量生长的务实举措，努力为集团公司“转型升级、立异生长”孝敬更多、更大力量。
点击量：663为进一步践行社会主义焦点价值观，扎实推进党纪学习教育走深走实，凭据高新科学城公司《2024年精神文明建设事情计划》，8月8日下午，公司精神文明办以“清风润初心廉洁以齐家”为主题组织开展三季度品德讲堂，公司领导班子、中层干部及员工代表加入运动。家风家教是一个家庭最名贵的财产，是留给子孙子女最好的遗产。自党的十八大以来，以习近平同志为焦点的党中央大力推进党风廉洁建设和反糜烂斗争，高度重视党员干部的家风建设，把廉洁齐家列为党员干部廉洁从政的重要内容。此次运动特别邀请陕西省委党校哲学教研部副教授、陕西省哲学学会理事张清林教授作专题领导。张教授以“修养优良家风筑牢清廉基本”为题，从领导干部修养优良家风的重要性、优良家风的实质内涵及社会功效、领导干部修养优良家风之道三方面，剖析了家风不可是党员干部作风的重要体现，也是引领社会民风的“风向标”和反应党风政风的“晴雨表”，照旧党员干部代代传承的价值信念、品德规范与行为准则，体现着精神信仰、品德风貌和整体气质。家风正，则民风淳；家风正，则政风清；家风正，则党风纯。通过此次宣讲不但为宽大干部员工日后的事情和生活带来了许多启示和借鉴，更对各人在坚持良好生活作风、培养健康生活情趣方面也有潜移默化的浸润作用。接下来，公司精神文明办将连续发挥党员干部群体的示范引导作用，坚持以家庭的“小气候”温润社会的“大和谐”，大力弘扬崇廉尚德的良好民俗，不绝厚植廉洁建设的浓厚气氛，着力培育和践行社会主义焦点价值观，努力推动树立新时代文明新风。
点击量：8772024年7月30日-8月2日，西安市质量协会举办了西安市第46届质量治理小组结果宣布暨经验交流会。大会吸引了西安市上百家单位加入交流角逐，提交300多项QC小组结果，共500多人加入观摩交流，西安高新水务集团2项QC结果获得三等奖。高新水务七污代表队于第一分会场进行QC结果宣布，宣布课题为《基于准Ⅳ类配景下提升生物池除磷效率》，经过评审专家严格评审，荣获2024年度西安市优秀质量治理结果三等奖。凭据对七污现状视察得出，目前总磷去除效率为92.9%，QC小组团队通过改善药剂投加点位，运用先进理念，找出问题症结，抵达水质稳定，目标抵达了将生物池出水总磷去除率由92.9%提升至了98.0%。通过改善工艺，降低了药剂本钱，减少了投加量6吨/日的药剂投加，约节省89万元/年药剂用度。高新水务二污代表队于第二分会场进行QC结果宣布，宣布课题为《提高污水处理厂电容柜运行宁静率》，经过评审专家严格评审，获2024年度西安市优秀质量治理结果三等奖。如何提高电气设备运行宁静性，降低和防备电气设备的事故爆发率是污水处理厂正常宁静生产的要害，该课题通过电容柜熔芯革新，更换新型元器件，供电系统电容赔偿柜事情运行状态良好，宁静率抵达100%，降低了厂区电气系统火灾、断路等潜在危险，包管厂区生产运行宁静。高新水务已经连续三年加入市质协举办的质量结果交流会，质量治理水平在不绝突破提升，QC小组运动的组织及宣布经验也获得了进一步累积，对增强生产一线员工的质量意识，提升效劳质量发挥了积极的作用。下一步，高新水务将继续树牢“质量至上”理念，引发全体员工加入质量革新和质量立异的热情，坚持运用QC的科学程序和要领，连续大力推进公司质量治理标准化，降低本钱，提升治理效率，助力企业高水平、高质量生长。
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