为进一步营造纪律教育学习气氛，增强中层干部纪律规则意识，凭据公司中层干部学习计划安排，7月12日上午，vsport体育平台新达公司组织召开了二季度中层干部学习会，公司领导班子成员、全体中层干部加入集会。 会上，公司领导班子成员全文领学了《国有企业治理人员处分条例》，同时还学习了习近平宣布重要文章--《生长新质生产力是推动高质量生长的内在要求和重要着力点》和《中国纪检监察杂志》文章--“年轻干部要增强纪律定力”。公司党总支部书记、董事长柳培寅总结讲话指出，《国有企业治理人员处分条例》是目今党中央、国务阅缠深化国有企业革新，增强对干步队伍全方位治理和经常性监督的重要举措，同时也是集团公司和新达公司开展党纪学习教育的一项重点学习内容，目的就是通过增强学习进一步规范国有企业治理人员的从业行为，提升企业治理水平。柳培寅要求，学纪是基础、知纪是前提、明纪是目的、守纪是要害，全体中层干部要提高站位，增强纲纪看法，在《条例》的全面系统学习上下功夫，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，做到“知其然”，更“知其所以然”，自觉把遵规守纪刻印在心、外化于行，始终做到忠诚洁净继续；要严以律己，守牢纲纪红线，时刻以《条例》为准绳，自觉修正言行、淬炼品质，强化纪律规则意识，坚持严守底线、不碰红线，做政治上的明白人；要以身作则，规范履职尽责，公司领导班子和中层干部作为要害少数，要切实做到以上率下、以身作则、带动践行，拧好“总开关”、绷紧「叩玩弦”、守好“责任田”，以实际行动和事情实绩为实现公司又好又快生长提供坚强政治包管。
7月10日，西安市集中供热企业主要卖力人宁静培训在高新热力公司举行，培训由西安市燃气供热效劳中心主办，全市百名集中供热企业主要卖力人加入，西安市城管局燃热处、西安市燃气供热效劳中心、高新热力公司相关领导及人员加入开班仪式。培训中，市燃气供热效劳中心老师结合供热企业事情实际，用通俗易懂的语言、鲜活真实的事例，围绕集中供热相关文件、政策，宁静生产执规律则、职业危害及预防步伐，宁静生产治理、重大危险源治理及应急处理等方面深入浅出展开讲解，系统学习供热相关执规律则、规章制度、专业知识与治理知识。通过培训连续增强供热治理水平，提升全员宁静素质和应急能力。本次培训，高新热力公司高度重视、全力支持、全程配合，为运动提供了园地、人员、设备等各项包管，培训取得圆满乐成。
7月10日下午，西安高新区住房和城乡建设局召开高新区2023年度物业治理先进集体和个人表扬大会，大会对“优秀物业企业”“优秀红色物业企业”“优秀企业带感人”等予以表扬。vsport体育平台物业荣获“优秀物业企业”“优秀红色物业企业”“优秀企业带感人”称呼，都会印象、枫叶新新家园、枫林意树、紫薇公园时光项目荣获“优秀物业项目”称呼，夏日景色、枫林绿洲荣获“优秀红色物业项目”称呼，vsport体育平台物业项目经理马丽、左建勋、苏建玲、党小军、王健荣获“优秀项目经理”称呼。vsport体育平台物业连续积极探索高质量生长之路，旨在以效劳力提升引领效劳品质再升级，发动业主与客户满意度增长，打造企业优质品牌形象。一是始终坚持“抓党建促生长、抓品牌促效劳”，着眼于党建与业务深度融合、有机结合，不绝探索“党建+效劳”红色物业模式；二是以“提效劳、树新标、创品牌”为主题，开展标杆项目创立运动，相互借鉴生长经验，推广标杆交流学习，以点带面推动各项目治理提档升级；三是增强培优育强，增进新质人才培养与企业文化建设融合生长，掘客优秀人才，引发立异活力，促使企业良性生长。vsport体育平台物业将矢志不渝地坚守效劳初心，深耕“红色引擎”力量，通过强化党建的引领作用，推动企业迈向高质量生长的新阶段。秉持“暖心效劳爱筑美好”的效劳理念，致力于不绝升级企业的品牌影响力、效劳专业化水平以及科技立异能力，全方位提升恒久幸福力。
凭据集团和公司党风廉政事情安排，7月9日下午，高新城乡生长党支部召开2024年上半年党风廉政建设专题会，支委班子、全体党员加入集会�；嵘�，支委班子对《国有企业治理人员处分条例》逐章逐条进行领学，转达了集团上半年党风廉政建设和纪审联动专项检查情况，听取了公司上半年党风廉政建设事情情况，并对公司党风廉政建设下一步事情进行安排安排�＜崆康�，目今正处在“转型升级、立异生长”的要害时期，需要全体党员干部成为新理念、新思想的坚定维护者、有力执行者。一要强化理论武装，聚焦解决思想问题。理想信念是思想和行动的“总开关”，是增强党性修养的第一课。公司全体党员、特别是党员干部要不绝增强学习、全力推动事情。二要发挥斗争精神，强化继续作为意识。要通过学习提升本事，围绕重点事情，通过“走下去”提升本事，把工业生长、农业生产及工程建设一线当课堂，通过视察研究，切实把理论知识运用于实际事情当中，在实践中罗致经验教训、增长本领知识、练就过硬本事，确保在要害时刻顶得住，为担负更艰巨的任务做好准备。三要强化执行意识，树立真抓实干的良好民风。要注重实绩实效，不搞形式主义，不做外貌文章，把更多时间和精力放在抓好具体事情落实上，严格推行“一线事情法”，在事情现场发明问题、破解问题，在事情一线磨炼步队，提高事情能力。四要筑牢廉洁意识，始终坚守初心使命。要结合实际，进一步健全完善有关制度，切实把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事，用制度包管各项事情落实。
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点击量：12482024年5月1日是《中华人民共和国门路交通宁静法》实施20周年纪念日。为进一步深化门路运输宁静普法宣传和警示教育，提升宁静防备意识，筑牢区域内宁静治理防地，4月30日，vsport体育平台新达公司联合西安交警高新大队在锦业二路与西太路十字以“法润平安文明相伴”为主题，开展了“门路交通宁静现场教育”暨“宁静文明驾驶交通宣传”运动。高新大队安监中队中队长黄旭、安监中队民警以及vsport体育平台新达公司副总经理冯华，相关部分卖力人、驾驶员共计70余人加入此次运动�Ｔ硕殖�，马晓警官向驾驶员们详细讲解了“规范执行‘右转必停’政策、防备化解摩托车非机动车危害、全方位做好行车视察”等门路宁静知识要点，并通过现场问答的方法与驾驶员积极互动，由浅入深领导驾驶员充分认识到“右转必停”停下来的是车辆，让出来的也是文明。同时，马晓警官结合防御性驾驶要点，着重向驾驶员培训、指导应急防御步伐，进一步资助驾驶员做到“知危险会避险”，全面夯实宁静行驶意识、规范驾驶行为，增进门路运输宁静治理再牢固、再提升。随后，vsport体育平台新达公司副总经理冯华强调，驾驶员作为门路运输环节中最重要的加入者，要时刻绷紧“思想弦”，将“宁静第一、生命至上”的宁静生长观融入日常各项事情中，以高度的责任感、紧迫感约束驾驶行为，务必严格遵守交通规则，谨慎驾驶，坚决杜绝种种交通违法行为，将宁静意识、交通意识和执法意识时刻牢记在心中，做到警钟长鸣，宁静出行。本次运动，西安交警高新大队与vsport体育平台新达公司还通过路面宣教、实地讲解、案例剖析、现场纠违、发放彩页等方法，与宽大交通加入者深入开展互动，切实将执规律则知识与宁静出行实操相结合，让“宁静文明、守法出行”的理念深入人心，获得了宽大交通加入者的一致好评。
点击量：1070为进一步引导党员干部深刻领会和掌握“新质生产力”的主要特征和基本内涵，近日，高新热力党总支连续开展“新质生产力”专题学习。公司党总支整理下发了《习近平总书记关于“新质生产力”重要论述汇编》，组织全体党员干部对新质生产力的基本看法、内涵特征和生长要求等内容进行了重点学习，进一步加深对新质生产力的理解和认识，推动全员学以致用，立足事情实际，加速研究生长供热行业新质生产力，为公司高质量生长注入新动能、塑造新优势。加速生长新质生产力，是新时代新征程解放和生长生产力的客观要求。下一步，高新热力党总支将进一步强化立异意识，引导党员干部将“新质生产力”的思想充分融入日常事情中，连续提升事情能力，为公司高质量生长孝敬更大力量。
点击量：1146为进一步推进公司精神文明建设，不绝引发干部员工做事创业的责任感和使命感，2024年4月30日上午，vsport体育平台新达公司举办2024年第一期品德讲堂，公司各部分卖力人、内勤及员工代表共30人加入运动。此次运动，公司先进集体沣京分站、质检部和销售一组宣讲代表划分走上讲台，用真挚的情感和朴素的语言讲述了各自部分的典范事迹。他们通过以身边人讲述身边事，以身边事激励身边人的方法，不绝引发爱岗敬业的品德坚守力量，进一步引导宽大干部员工立足要本职岗位，坚持敬业贡献、攻坚克难，力争在公司生产保供、销售回款、宁静治理、车辆运输、质量检测和票据结算等方面事情中，以“比学赶帮超”的劲头，争做更大的孝敬。最后，全体人员配合寓目了央视《模范8》和《2023年感动中国人物》教育视频。宣讲结束后，与会人员纷纷体现将以先进为模范，罗致奋进力量，以饱满的热情投入到今后的生产经营事情当中，以实际行动为公司“转型升级、立异生长”孝敬更多力量。
点击量：12064月26日，西安市物业治理行业协会召开第三届会员大会第三次全体集会。大会对“2023年度优秀会员单位”“第二届西安市最美物业人”等予以表扬。vsport体育平台物业荣获“优秀会员单位”，vsport体育平台物业员工邵婷婷、王健、薛姣、张民均、何潇、贺智龙、史航、詹博、陈永哲、郭亚恒划分荣获“最美项目经理”“最美客服员”“最美秩序员”“最美维修员”称呼。vsport体育平台物业始终聚焦主责主业，以行践诺，深化物业效劳、治理、经营“三大提升”，加速构建“有效益、有质量、有增长”的新生长花样。一是通过不绝探索“党建+效劳”的红色物业模式，增强党建联建，延伸效劳触角，通报“红色”温度；二是积极开展“效劳力”八大提升专项运动，以业主及客户满意度为起点，以需求和期望为焦点，强化物业效劳实质，用“好效劳”构筑“好屋子”“好社区”，打造vsport体育平台物业“效劳力”新形象；三是秉持“建立认同，凝聚关系”的原则，坚持内外双向发力，结合效劳项目、业主需求，连续开展“微关爱、微幸福、微环保、微公益、微立异”系列品牌运动，将品牌文化嵌入社区运动中，形成有温度的物业效劳品牌；四是以“科技立异、数字赋能”为驱动引擎，通过搭建数字化平台，立异治理手段，提升运营效率和智能治理水平，打造多端互联、多方互动、智慧共享的数字社区生活。荣誉加身，是激励，更是推动。未来，vsport体育平台物业将连续围绕“暖心效劳、爱筑美好”的企业理念，坚持“有效益、有质量、有增长”的生长目标，积极对标先进找差别，争当模范排头兵，全力听从、效劳于高新区“四个高新”建设，开创vsport体育平台物业高质量生长新篇章。
点击量：1306为全面安排“效劳力”八大提升行动的目标任务，进一步统一思想，凝聚协力，全力开创vsport体育平台物业效劳生长新局面，助力集团公司“转型升级、立异生长”实现新突破。4月25日下午，vsport体育平台物颐魅召开“效劳力”八大提升行动发动大会。集团党委副书记、总经理祝社宁，集团党委委员、纪委书记于水师，集团总部各部相关卖力人，物业公司班子成员、中层干部、优秀员工代表和标杆项目创立代表参会。首先，由冯智同志宣读《vsport体育平台物业公司关于标杆项目创立的决定》，他强调，全体员工要紧抓品牌全新升级契机，围绕“暖心效劳、爱筑美好”的精神内核，坚守效劳初心，深化物业效劳、治理、经营“三大提升”，树立典范、争先创优，以“提效劳、树新标、创品牌”为主题，打造vsport体育平台物业“效劳力”新形象。 会上，贾玫同志从“八个着力”对公司“效劳力”八大提升行动事情进行安排安排，她体现，“党建引领促效劳行动、提效劳树标杆创品牌专项行动、效劳步队职业素质提升行动、效劳窗口形象提升行动、对客渠道管控提升行动、客户高频触点提升行动、客户效劳允许提升行动、贴心特色社区文化运动打造行动”这八个专项行动是效劳力提升的开局步伐，也是公司全年事情的重中之重，要坚持以“八个着力”为统领，要领恰当，行动连续，让业主和客户深切感受到vsport体育平台物业“新品牌、新面貌、新标准、新理念和新作风”，展现出vsport体育平台物业效劳“新高度”。同时，各标杆项目创立代表进行亮相谈话，于水师同志为列位代表宣布《标杆项目创立允许书》并由选定代表作允许，表达立异效劳、誓立标杆的坚定信心。最后，祝社宁同志针对集团公司“转型升级、立异生长”三年行动要求和公司整合生长情况提出三点意见：一要坚定“两个目标”，连续牢固陕西省物业综合实力第1名的职位，争做西部龙头物业企业，同时积极对标优秀上市企业，跟上行业生长程序，为集团公司高质量生长增添新动力；二要发挥“两个优势”，充分运用好、掌握好“资源优势”和“国企优势”，进行全新的业务升级、治理升级、文化升级，打造规�；⒆ㄒ祷⒏咂分实奈镆敌Ю推教�；三要全面落实“四个立异和精细化”，进一步提升效劳、治理、经营和步队建设，增进公司焦点竞争力提档升级，实现生长大跨越。接下来，vsport体育平台物业将积极践行“暖心效劳、爱筑美好”品牌理念，连续深挖物业效劳细节，不绝强化全员效劳意识，以vsport体育平台物业人的专业形象和精神风貌，塑造新的品牌形象，形成有温度的物业效劳品牌，为“四个高新”建设和集团公司“转型升级、立异生长”提供新效劳硬支撑。
点击量：13254月24日上午，vsport体育平台地产安委会组织召开一季度宁静生产集会，党委书记、董事长、安委会主任王子芳，安委会各副主任及全体成员参会�＜嵊傻澄笔榧恰⒆芫怼参嶂魅瓮跽窠鞒��＜嵫傲讼敖阶苁榧枪赜谀采闹匾不熬�，转达了集团公司宁静生产专题会集会精神和相关文件，听取了部分一季度宁静生产事情汇报，并对二季度公司宁静生产进行了安排安排�；嵘�，党委书记、董事长与领导班子签订了《2024年度vsport体育平台地产宁静生产目标责任书》。要求公司各部分、项目部、分（子）公司要紧紧围绕《宁静生产目标责任书》，剖析年度宁静生产目标，必须落准到人、落细到事、落实到岗，不绝压实宁静生产主体责任，连续夯实宁静生产治理基础，确保公司高质量生长和高水平宁静良性互动�＜嵝崃恕秜sport体育平台地产宁静治理划定（暂行）》《vsport体育平台地产宁静生产责任制（暂行）》《vsport体育平台地产宁静治理考核步伐（暂行）》等宁静生产制度文件�＜嶂赋�，宁静生产治理体系的建立与完善，直接关系到公司全体员工的生命宁静以及公司的稳健生长。宁静生产标准化体系建设，是公司目前宁静治理事情的焦点任务。必须坚持清醒的头脑，要深刻认识到宁静事情的恒久性和艰巨性，要深刻领会宁静生产标准化体系建设的深远意义，务必在二季度全面完成公司宁静生产治理制度、双重预防机制和事故应急治理体系建设事情，为公司的宁静生长与可连续生长提供坚实的包管�＜崆康�，公司的业务条线多、漫衍广，各级领导干部要充分发挥模范带举措用，身体力行，严格遵守并执行各项宁静生产划定，凭据三级治理、两级管控的原则，层层落实事情机制，增强宁静生产的监督与检查，连续开展各项宁静隐患的排查与整治事情，切实加大宁静危害的管控力度，坚决停止宁静生产事故的爆发，连续坚持宁静生产平稳态势�＜嵋�，公司安委办要凭据集团公司《宁静生产治本攻坚三年行动实施计划》事情要求，制定《vsport体育平台地产宁静生产治本攻坚三年行动实施计划（2024-2026年）》，清晰明确事情任务，详尽细化事情责任，确保“九大行动”和“六项整治”的每一项都能获得切实执行和有效落实。各部分、项目部、分（子）公司要秉持扎实、严谨的事情态度，久久为功，确保“宁静生产治本攻坚三年行动”取得实效。
点击量：1226为强化推进理论武装，增强理论学习，不绝提升公司上下责任心、执行力，打造做事创业的良好气氛，在第29个世界念书日到来之际，高新热力党总支以“好念书、读好书、念书好”为主题，开展了念书运动。本次运动，公司党总支要求全体党员干部每月读一本书、写一篇心得、作一次交流，通过念书激励党员干部连续提升自身的责任心和执行力，发挥优良作风，养成良好习惯，不绝提升思想境界，凝聚力量、引发劲头，为公司生长提供强大的精神动力和文化支撑，全力推进各项事情再上新台阶。下一步，高新热力党总支将继续深入推进念书运动，营造浓厚的念书气氛，引导党员干部多念书、多思考、多实践，将学习结果转化为履职尽责、破解难题、推动生长的动力，为公司“转型升级立异生长”孝敬应有力量。
点击量：11932024年4月22日是第55个“世界地球日”，为深入宣传贯彻习近平生态文明思想，践行生态文明理念，推进公司精神文明建设，共建和谐美好家园，提升物业效劳品质，vsport体育平台物业党委结合公司“夏日清心季”4月盎然行动，在企业壹号公园开展环保志愿效劳运动。公司党团代表、青年志愿者身穿红马甲，在西部大道沿线开展清除杂草运动，发挥“不怕脏、不怕苦、不怕累”的精神，做好杂草清理整治事情，消除火灾宁静隐患；同时，对马路、绿化带等所在内的烟头和白色垃圾进行全面清理，净化园区外情况，提升业主满意度�Ｔ硕殖�，物业事情人员同时向过往业主进行环保知识科普，介绍“世界地球日”有关知识，宣传垃圾分类的意义，并通过生活案例详细讲解如何有效区分种种垃圾，进一步提高业主情况�；ひ馐�，营造宁静、和谐的生活情况。多年来，vsport体育平台物业始终积极探索“绿色物业”效劳模式，认真做好公共设施运行和维护、情况卫生治理、公共秩序维持等日常物业效劳，践行精细化治理理念，用匠心精神打造美丽园区。今后，公司党委将承继“暖心效劳、爱筑美好”企业理念，连续开展植树节、世界地球日等环保志愿效劳运动，在点滴小事中流传绿色理念，以实际行动提升效劳温度，争做地球“绿色守护者”，为业主幸福生活不绝“加码”。
点击量：26194月18日下午，vsport体育平台物颐魅召开2024年一季度经济运行剖析及二季度重点经营事情安排会，公司党委书记、董事长冯智主持集会，公司经营班子成员、各部分及各公司主要卖力人加入�＜嵬ū斯疽患径染副昙爸氐闳挝裢瓿汕榭�，相关部分详细剖析了各项经营数据并提出革新建议，并对二季度重点经营事情任务进行安排，各部及各公司就一季度经营情况及上半年事情任务进行了亮相谈话，公司经营班子成员对具体事情进行点评，公司党委副书记、总经理贾玫就公司整体经营事情进行安排安排�＜崆康�，一季度公司围绕集团公司关于“四个计划”的要求，推进建立专业化公司，调解区域化结构，同时多措并举扭亏减亏，全面完成了集团下达的任务指标，实现了首季“开门红”，为完玉成年的指标打下坚实的基础。2024年是vsport体育平台物颐魅整合优化生长的开局之年，面对猛烈竞争的外部市场情况，公司要敏锐掌握市场变革，在集团公司“新效劳”的要求下，统一思想、加速行动，培养用数据思维的方法增进高质量生长。一要全力以赴提高效益；二要全力以赴品牌统一、产品分级、效劳升级；三要全力以赴降低本钱；四要全力以赴做好“保交楼”；五要多措并举落地增值效劳，拓展非住宅领域；六要全力以赴把好宁静底线，助力效劳力“八大提升”再突破、再升级�＜嵋�，一要聚合品牌力量，提升企业“品牌价值”，形成有温度的物业效劳品牌；二要提高经营效益，降低本钱，冲刺上半年各项经营指标；三要重点强化危害意识，牢固宁静生产防地。二季度是上半年实现“时间过半、任务过半”的重要时间节点，各部分、各公司要从精细治理上实现新突破，进一步强化竞争意识、进位意识、加速生长，确保公司各项安排落地落实、见行见效。
点击量：16102024年4月18日，西安vsport体育平台新纪元文旅有限公司的第一季度生产经营剖析会以“砥砺前行，共谱新篇”为主题乐成举办，财务总监章磊主持了此次集会，公司全体班子成员、各部分、各项目及各分子公司卖力人出席集会�＜崾紫扔晒静莆褡芗喽怨镜谝患径鹊木纯鼋辛嘶惚�。随后，各项目及各分子公司划分围绕第一季度的指标任务，详细论述了完成情况以及下一步的事情思路和步伐。别的，还听取了各部分关于2024年一季度事情完成情况及下一步事情思路和举措的汇报。党总支副书记、总经理刘永锋在讲话中标明，今天的集会意义特殊，它不但深入剖析了目今形势，全面总结了事情情况，还清晰明确了未来的生长偏向。他对一季度取得的优异结果予以了充分肯定，但也严肃指出了现存的诸多困难和明显短板，特别强调了4个板块保存亏损的情况，重点要将效益作为焦点要害。并且，要求各职能部分切实履行好治理包管职能，各部分、各项目及各分子公司要积极主动地面向市场推动事情落实，坚定地锚定“四个计划”，务必告竣上半年的目标任务。另外，他还强调要认真罗致宁静生产事故的深刻教训，借助第三方公司的智慧和力量，精心绘制商业模式画布。同时，要强化考核机制，充分引发内在动力，强化执行能力，确保事情进度能按计划如期完成。最后，呼吁各人要清楚认识目今形势，主动肩负起自身责任，汇聚力量打好二季度攻坚战，确保实现“双过半”以及全年目标的顺利圆满告竣，从而奋力开创公司高质量转型生长的崭新局面。党总支书记、董事长王玲在总结讲话中充分肯定了一季度的事情结果，并指出公司良好生长态势得益于干部员工的努力。她强调，要认清形势，正视问题，各部、各项目及各分子公司在治理方面需从粗放向精细化逐渐转变，在融合生长、治理效能方面还亟待提升。她提出，宽大党员干部职工要做到：一要理清思路、锚定目标，包管事情落地见效；二要兼顾目今与久远，增进事情落实；三要抓重点与促全盘结合，推动转型立异；四要增强协同与治理，突破壁垒，推进信息化建设；五要注重作风与素质提升，增强能力；六要兼顾宁静与质量，防备危害隐患。同时招呼各部、各项目及各分子公司要勇猛争先、积极作为、攻坚克难，全力跑好后半程，冲刺全年目标任务，为公司实现高质量生长作孝敬。此次经营剖析会的乐成召开，为公司下一阶段的事情明确了偏向，也增强了员工的信心和凝聚力。相信在全体员工的配合努力下，西安vsport体育平台新纪元文旅有限公司将在未来的生长门路上砥砺前行，共谱新篇。
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